米乐体育app官网业工作和技能

英国米乐体育app官网业雇佣3名员工.拥有100万人口,是英国第三大雇主. 然而, 许多米乐体育app官网业的季节性意味着雇主往往难以吸引和留住有足够技能的员工, 这个行业的成功可能会被忽视, 长期的职业前景.

UKinbound为行业部门协议做出了贡献,该协议提出了以下关于米乐体育app官网业就业和技能的倡议:

  • 一个大的, 积蓄, 10年活动旨在改变人们对米乐体育app官网业和酒店业工作的看法, 并鼓励更多的人加入这个行业
  • 米乐体育app官网业和招待业列入政府新的t级和学徒计划
  • 让更多的行业人士进入学校,促进行业发展

欧盟雇员

英国超过三分之二的国际游客来自欧盟, 我们的许多成员国严重依赖来自欧盟的雇员,主要是因为他们的语言技能和理解能力.

不幸的是, 我们的成员国告诉我们,他们的欧盟雇员正开始回国,他们发现很难从英国国内招聘员工. 因此我们 在英国脱欧谈判中敦促政府 以确保移民体系到位,允许企业在英国离开欧盟后接触欧盟工人, 并确保我们的欧盟游客免签证入境.

在一个 议会接待 2018年6月19日,我们推出了一个 报告 英国日益增长的语言技能差距及其背后的主要原因.

阅读更多…

2019年2月-国家学院发布语言行动呼吁

2018年9月- MAC发布最终的EEA移民报告 

2018年6月-英国最新报告揭示了米乐体育app官网语言技能危机

2018年4月——英国劳工协会发布了关于英国劳动力市场欧洲经济区国民的临时报告

2017年9月——英国退欧成员国就英国脱欧对其欧盟员工的影响进行了调查.